我们的中小企业在纳税时，往往觉得纳税成本比较高。其次，临沂代理记账谈税前扣除应注意的事项。
税前扣除主要是指所得税的税前扣除项目，包括企业所得税和个人所得税税前扣除项目。比如，社保部分可以税前扣除。企业缴纳企业所得税时，可以从成本费用中扣除，即税前扣除项目。
一、税前扣除产生的问题
工资薪金税前扣除的规定和要求是什么？
扣除企业合理的工资和工资费用。工资薪金，是指企业在每个纳税年度向在本企业任职或者受雇的职工支付的一切现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资和其他与劳动报酬有关的支出。雇员的工作或雇佣。
住房公积金的减税比例不得超过12%。
建设部门出具的文件只能是单位和个人缴存的住房公积金政策，不能用于计算代扣代缴税款。根据住房公积金个人所得税政策，允许单位和个人在上一年度月平均工资12%的范围内，从应纳税所得额中扣除实际住房公积金。即个人扣除部分不能超过12%，单位报销部分不能超过12%，二者不能合并24%。
捐赠税前扣除的五个方面
《国家税务总局关于办理企业资产所得税的通知》（国税函[2008]828号）明确了捐赠应当确认收入，并规定了确认收入数额的计算方法。《文件》第二条明确指出，企业将资产转让给他人的下列情形，因资产所有权发生变化，不属于资产内部处置，按规定作为销售收入：
减支：不同加工条件
按照会计制度，建筑物装修支出在使用一段时间后，属于固定资产后续支出。装修费后续支出属于与企业应纳税所得额有关的成本费用，按照规定可以税前扣除。但是，如何进行税前扣除，无论是计入资产折旧扣除，还是单独摊销，还是作为费用一次性扣除，都需要在不同的情况下进行处理。
如何计算企业招待费税前扣除额
《企业所得税法实施条例》第四十三条规定，企业因生产经营活动发生的商务招待费，按照发生额的60%扣除，但较高限额为新台币不得超过本年度销售（营业）收入之五。